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    • 临夏县在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,把集中整治软弱涣散基层党组织作为八个专项整治的重点,通过定“靶向”、查“病情”、开“良方”三项措施,精准发力,全面提升基层党组织凝聚力、战斗力,推动精准脱贫、乡村振兴等各项工作顺利开展。一是压实包抓责任,精心推动定“靶向”。县委坚...
      来源:临夏县委组织部日期:2019-11-01
    • 为进一步加强对驻村工作队的日常监督和教育管理,充分发挥好驻村帮扶工作队生力军作用,和政县“四项清单”助力驻村工作队脱贫攻坚工作高效推进。责任清单明责,强化驻村工作队责任担当。对驻村工作队,明确了工作职责,要求结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及农村党支部建设标准化等工作,...
      来源:和政县委组织部日期:2019-10-31
    • 和政县通过本村“选”、县乡机关“派”、公开招聘“考”、后备人员“育”等多种措施,强化村干部队伍建设,有效提升村干部履职能力,破解村级社会事务管理的瓶颈。今年以来共计调整撤换村干部148名,其中村党支部书记61名,村主任41名,村文书46名。“选”贤能,挖掘本土人才。从本村...
      来源:日期:2019-10-29
    • 东乡县突出“全、细、实、常”,坚持问题导向,强化整改措施,精准施策发力,确保软弱涣散基层党组织整顿提升工作取得实效。拉网排查定对象,突出“全”。在年初对全县基层党组织集中开展“拉网式”调查摸底确定整顿提升40个党组织的基础上,结合在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整治...
      来源:日期:2019-10-29
    • 为着力打造一支素质优良、担当有为、作风扎实的村干部队伍,全力助推脱贫攻坚和乡村振兴,永靖县结合县情实际,制定出台《村干部绩效考核奖励报酬实施办法》,着力增强村级班子政治功能,充分调动村干部工作积极性。高标准大力度,确保《办法》积极有效。在落实村干部每人每年2.4万元基本报...
      来源:永靖县委组织部日期:2019-10-16
    • 今年以来,东乡县围绕脱贫攻坚需要、重点工作需求,主动适应新形势,积极创新探索“聚起来、提上来、走出去、沉下去”的模式,开展精准化、大规模、全方位的教育培训,着力推动干部作风大转变、能力素质大提升。突出领导干部,“聚起来”培训。针对全县领导干部层面普遍存在的“思想认识不到位...
      来源:东乡县委组织部日期:2019-10-16
    • 今年以来,和政县在农村软弱涣散党组织整顿工作中,着力在调研摸底、关键问题、靠实责任和整顿措施上下足功夫,有效提升农村党建工作规范化科学化水平。在调研摸底上下功夫,整顿对象明确。按照省委、州委整顿软弱涣散党组织的要求,以强化班子建设、提高队伍素质、健全完善制度、解决突出问题...
      来源:和政县委组织部日期:2019-10-12
    • 东乡县积极为挂职干部搭建锻炼平台,围绕重点工作、短板弱项,出题目、压任务,让挂职干部做文章、担重任,促使其发挥生力军、桥梁纽带和传帮带作用,有效助推脱贫攻坚。发挥生力军作用,推进重点工作。“全国脱贫看甘肃、甘肃脱贫看临夏、临夏脱贫看东乡”。经常性教育引导挂职干部准确把握东...
      来源:东乡县委组织部日期:2019-10-12
    • 今年以来,永靖县针对组织部门人手少、任务重、要求高等实际,立足于培养基层党建“活字典”、干部工作“政策通”,着力打造复合型、全能型组工干部,从“例会领学、骨干教学、股室评学、指尖自学”四个方面细化举措,不断提升组工干部业务能力,推动组织工作创新发展。坚持例会“领学”,把牢...
      来源:永靖县委组织部日期:2019-10-12
    • 为充分调动起组工干部党建指导员工作积极性,切实发挥联系指导作用,做到真正下沉一线、真督实导,临夏市全面推行组工干部党建指导员积分管理制度。以制度将组工干部“管”起来。市委组织部出台《临夏市组工干部村(社区)党建指导员积分管理办法》,以积分量化管理考核的方式,考准考实指导员...
      来源:临夏市委组织部日期:2019-10-12
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